Employment

採用情報

Great place to work

2016年「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されました。

ホテル、レストラン、スパ等の分野でご自身の力と個性を発揮したいとお考えの方、
ご興味のある方はお問い合わせください。

ザ・リッツ・カールトンは、学歴、性別、年齢などに関係なく、業務に対する本人の適性をもとに、採用、配属を行い、本人の能力に応じて昇進を行います。また、質の高い研修や、自己啓発、職能向上の機会を用意し、また、あなたの愛社精神、業績、情熱などに応えるべく表彰プログラムを設けています。
ザ・リッツ・カールトンでは、顧客満足を実現する最大の要素を、従業員が楽しく働く環境づくりとし、従業員を内部顧客(インターナルカスタマー)と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視しております。例えば、従業員の意見や提案はホテルが成功する為に重要なものであると考え、従業員が総支配人と直接話しが出来る場を毎月設定したり、情報共有を目的とする全従業員が参加するセッションを四半期毎に設けています。また労働条件、ゲストに対するサービス及び従業員に対する福利厚生等に関して、従業員が意見や見解を述べる機会として、定期的に『従業員満足度調査』を実施し、その調査結果に基づいて改善等を行います。全従業員を敬意と尊厳を持って遇し、常に公正かつ平等であることが、ザ・リッツ・カールトン京都の人事哲学です。

新卒採用

2018年新規学卒者採用は、応募受付を終了しました。

現在募集中の職種

宿泊部門

  • ゲストサービスエージェント
  • コンシェルジュ
  • フィットネスアテンダント
  • スパ レセプショニスト
  • ホテル ドライバー

料飲部門

  • レストラン アシスタント マネージャー(イタリア料理)
  • レストラン サーバー(日本料理)

調理部門

  • 調理(鮨 料理長)

営業部門

  • セールス&マーケティング コーディネーター
  • グループセールス コーディネーター

人事部門

現在、人事部門の募集はございません。

経理部門

現在、経理部門の募集はございません。

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